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分卷阅读16

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氏一贯的用人原则,任何岗位都会优先内部选拔,择优上岗。高管的助理职位,亦不例外。人资给他看过几位候选人,有外聘的,也有正式编制的小文员。但他都不怎么满意。

因为他要的是能做事的人,而不是花痴。他看似疏淡,其实心中有数得很。部门里各人是个什么性情,他冷眼旁观,早摸了个透。

那几位候选人都是部门内挑出来的。凭心而论,工作能力都不错。事实上,能进骆氏,又有哪个是吃干饭的。只是给他做助理就不大合适了。有些麻烦能防患未然,就不要任其发生。能避免还是避免的好。他对做办公室绯闻男主角没兴趣。

这回被临时委派出差,他没有犹豫单点了张安怡。这姑娘瞅着即知她也不会有兴趣做办公室绯闻女主角。尤其男主角是他的剧本!虽然他也说不太明白,但他的直觉是这样没错。

而经过这段时间的观察,他对她的工作态度与业务能力,都极为认可。虽她原是公司专为徐经理招聘来的助理,只是她现在本来也是随着徐经理,做的长泰项目的活。负责项目进度方面相关数据的搜集与实时统计。所以倒并不冲突。

故而这次出差张安怡仍然做她的本职工作,只多出一项工作内容:她要兼做他的助理。协助他处理他需要她做的事务。当然,她的报酬也会相应增加。多劳多得。

这是他选择张安怡最主要的原因。是根本。否则若张安怡能力不足以胜任,仅仅只凭他对她心生的那点好奇与兴味,他不可能选她做助理。对工作,他有他的原则!底线不可破。

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